gestion personnel

devenir entrepreneur, Gestion d’agenda

Working from home

Travail à la maison : 3 conseils pour être plus efficace

De plus en plus de personnes travaillent depuis leur domicile. Certaines sont employées et adeptes du télétravail, tandis que d’autres sont des indépendants qui exercent leur activité chez eux. Dans les deux cas de figure, il peut s’avérer difficile de maintenir une productivité suffisante dans un cadre aussi familier que son logement.

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devenir entrepreneur, Gestion de tâches

espace de travail

Comment prioriser vos tâches

Surtout en période de rentrée, on peut rapidement se sentir submergé par la reprise du travail. Clients, partenaires d’affaires et collègues rentrent de vacances et reprennent tous leurs dossiers laissés en suspens. Face à cette avalanche de travail, comment organiser votre agenda ? Voici comment prioriser vos tâches :

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devenir entrepreneur, gestion de projet efficace

homme avec le téléphone

4 applications mobile pour les professionnels

Les professionnels ont tout intérêt à tirer avantages des diverses technologies qui s’offrent à eux. Parmi elles, le smartphone est un outil devenu incontournable, notamment grâce à ses applications mobiles. Découvrez donc lesquelles sont les plus intéressantes pour les professionnels !

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gestion personnel, qualité de vie au bureau

motivation en entreprise

Motivation au travail : l’argent ne fait pas le bonheur !

Augmenter ses performances et sa rentabilité est l’objectif de toute entreprise. Mais cela ne peut se faire sans une implication maximale des employés ! Alors comment motiver les collaborateurs ? Un salaire confortable et des primes juteuses sont-ils suffisants ? La réponse est non ! Découvrez donc d’autres facteurs de motivation au travail.

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gestion du bureau, gestion personnel

employé à distance

Comment gérer les employés à distance ?

Alors que le télétravail se démocratise, de plus en plus de managers doivent intégrer de nouvelles techniques pour s’adapter à cette situation. La gestion d’équipes à distance n’est en soit pas si différents que le management d’employés qui travaillent sur site.

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